根據美國社區調查的數據，華盛頓州 18 歲至 64 歲的殘疾人中有 43% 就業——全州共有 215,324 名工人。這些工人可能需要工作場所或家中的額外支持或從中受益。
長期服務和支持
長期照護不僅針對老年人，它涵蓋了廣泛的需求和情況。對於所有年齡層的殘疾人來說，長期服務和支持可能是保持自給自足的重要工具。
「對我來說，長期照護是額外的支持，讓我能夠保持獨立。事實上，如果沒有照顧者，我認為我不會像現在這樣擁有獨立性。索耶每天都會得到幾個小時的護理，例如淋浴、穿衣和藥物管理等，這有助於她繼續工作。
其他支持，如房屋改造、交通和適應性設備，也可以為殘疾工人帶來很大的改變。未來，所有這些服務都將由 WA Cares 覆蓋。
許多符合繳款要求的殘疾工人將有資格獲得 WA Cares 福利，該福利將於 2026 年 7 月推出。
未來，許多在工作期間殘疾的華盛頓人將能夠透過 WA Cares 獲得福利。雖然 WA Cares 可能無法涵蓋殘疾護理人員一生中所需的所有護理，但 WA Cares 將提供立即救濟和時間來規劃未來的護理費用 - 特別是對於沒有儲蓄或私人保險單來長期支付的年輕工人- 長期護理。
一些殘疾工人也可能有資格參加Apple Health 殘疾工人 (HWD) 計劃，該計劃可能涵蓋醫療保健和長期照護服務。
就業和其他資源
社會和衛生服務部內的幾個團體提供就業支援。職業復健部門幫助殘疾人士做好就業準備和確保就業。發育障礙管理局為發育障礙人士提供就業和日間服務。家庭和社區服務部是醫療補助長期照護服務的所在地，提供 就業支援服務來幫助想要工作的客戶。
州長殘疾問題和就業委員會還維護一份全州和國家資源清單，與各種殘疾相關並涵蓋許多不同類型的支持。
西北 ADA 中心提供包含有關《美國殘疾人法案》資訊和指導的工具包，包括為殘疾人和雇主提供的州、地區和國家資源。
國家工作便利網絡(JAN) 幫助殘疾工人探索便利的想法以及與雇主談判的技巧。 JAN也為雇主提供工作場所住宿工具包和免費諮詢。