Chăm sóc tại các cộng đồng nông thôn

Thách thức

Hầu hết người cao tuổi muốn già đi tại nhà riêng của họ, nhưng 70% sẽ cần chăm sóc dài hạn – hỗ trợ các hoạt động sinh hoạt hàng ngày như ăn uống, tắm rửa và mặc quần áo. Chăm sóc dài hạn có thể giúp bạn sống tự lập lâu hơn, nhưng có thể tốn kém và hầu hết mọi người không có cách nào để chi trả.

Người lớn tuổi chiếm tỷ lệ cao hơn trong dân số ở các vùng nông thôn và phải đối mặt với nhiều thách thức hơn khi già đi tại nhà. Lynn Kimball, giám đốc điều hành của Aging & Long Term Care of Eastern Washington (ALTCEW) cho biết nhiều yếu tố có thể ảnh hưởng đến khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc dài hạn của người lớn tuổi ở các vùng nông thôn.

Khả năng tiếp cận vật lý (bao gồm tác động của tuyết mùa đông và cháy rừng mùa hè) và thiếu phương tiện đi lại có thể tạo ra những rào cản đáng kể. Tình trạng thiếu hụt người chăm sóc chuyên nghiệp trên toàn quốc thường tệ hơn ở các cộng đồng nông thôn và có ít người trong độ tuổi lao động ở các cộng đồng nông thôn có thể chăm sóc. Người lớn tuổi ở các vùng nông thôn cũng phải đối mặt với tác động của việc hạn chế tiếp cận thực phẩm lành mạnh, giá cả phải chăng; nhà ở giá rẻ; và băng thông rộng.

Kimball cho biết: "Bạn thấy rất nhiều sự phụ thuộc vào các thành viên gia đình và hàng xóm để đáp ứng nhu cầu của mình". Bà chỉ ra rằng các cộng đồng địa phương thường phải sáng tạo trong việc tìm cách chăm sóc lẫn nhau và giải quyết những thách thức này.

Dani Rice, một người chăm sóc sống tại Asotin, cho biết có thể khó để đưa người chăm sóc từ các khu vực lớn hơn đến các thị trấn nhỏ để cung cấp dịch vụ do chi phí đi lại và các lựa chọn giao thông cộng đồng hạn chế. Khi cô cần được chăm sóc dài hạn sau chấn thương tủy sống cách đây vài năm, cô cũng là người chăm sóc duy nhất tại thị trấn nơi cô sống vào thời điểm đó và mẹ cô phải vào cuộc để cung cấp dịch vụ chăm sóc không công.

“Các gia đình phải vật lộn để làm việc này vì chúng tôi không có lựa chọn nào khác”, Rice nói. Các thành viên gia đình, bạn bè hoặc hàng xóm cung cấp dịch vụ chăm sóc không công thường phải nghỉ làm để làm việc này và hy sinh sự an toàn tài chính của chính họ.

Tìm kiếm giải pháp

Tại Washington, có một số nhóm đang làm việc để giải quyết tình trạng thiếu hụt người chăm sóc chuyên nghiệp, bao gồm cả ở các vùng nông thôn. Bộ Dịch vụ Xã hội và Y tế (DSHS) có một nhóm phát triển lực lượng lao động tập trung vào việc cải thiện việc tuyển dụng, giữ chân và thăng tiến trong sự nghiệp của nhà cung cấp.

Julie Gardner là một điều hướng viên dài hạn về phát triển lực lượng lao động tại DSHS, chịu trách nhiệm tuyển dụng và hỗ trợ những người chăm sóc ở miền đông Washington. Trong công việc của mình, Gardner phải đối mặt với những thách thức về khả năng tiếp cận công nghệ, khả năng tiếp cận ngôn ngữ và tìm ra những cách mới để tiếp cận những người ở vùng nông thôn có thể quan tâm đến sự nghiệp chăm sóc.

“Thật là một thách thức khi tìm ra cách tiếp cận một số cộng đồng này và giúp họ vượt qua quá trình này”, Gardner nói. Những nỗ lực của bà bao gồm tiếp cận thông qua các văn phòng WorkSource và DSHS, hội chợ việc làm và phát tờ rơi tại các thư viện và các địa điểm cộng đồng khác. Ngoài công việc của DSHS trong lĩnh vực này, Hội đồng tư vấn đào tạo và giáo dục lực lượng lao động cũng đang dẫn đầu nỗ lực giải quyết vấn đề tuyển dụng và giữ chân nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc dài hạn trên toàn tiểu bang.

WA Cares đang làm gì

Khi chúng tôi làm việc để triển khai chương trình, nhóm Quỹ WA Cares đã lập kế hoạch về cách phục vụ tốt nhất cho những người thụ hưởng ở các vùng nông thôn. Để đảm bảo chúng tôi có đủ nhà cung cấp để cung cấp dịch vụ cho tất cả những người thụ hưởng WA Cares, chúng tôi có một nhóm chuyên tuyển dụng và hỗ trợ các nhà cung cấp. Ngoài việc tham gia vào các nỗ lực cấp tiểu bang, nhóm này đang lập kế hoạch cho các cách khác để tăng số lượng nhà cung cấp ở những khu vực mà họ cần nhất.

Một số kế hoạch này đơn giản như tạo điều kiện cho các nhà cung cấp đăng ký để nhiều người trong số họ sẵn sàng thực hiện quy trình này. Chúng tôi cũng đang xem xét các giải pháp chính sách để giúp giải quyết vấn đề này. Ví dụ, như một phần trong công việc của chúng tôi với Ủy ban Ủy thác LTSS để thiết lập mức giá tối đa cho các nhà cung cấp, chúng tôi đang nghiên cứu các cách để khuyến khích các nhà cung cấp cung cấp dịch vụ ở các vùng nông thôn.

WA Cares cũng cung cấp nhiều cách khác nhau để sử dụng quyền lợi của bạn , nhiều cách trong số đó không phụ thuộc vào sự sẵn có của người chăm sóc chuyên nghiệp. Khả năng biến một thành viên gia đình thành người chăm sóc được trả lương giúp chúng tôi khai thác thêm một nguồn chăm sóc và cung cấp nhiều lựa chọn hơn cho những người thụ hưởng muốn nhận được sự chăm sóc từ người thân yêu. Bạn có thể biến một thành viên gia đình - thậm chí là vợ/chồng - thành người chăm sóc được trả lương của mình và đào tạo họ cùng các nguồn lực khác. Hoặc bạn có thể sử dụng quyền lợi của mình cho những việc như sửa đổi an toàn tại nhà hoặc công nghệ hỗ trợ có thể giúp ích cho một số nhu cầu chăm sóc, như nhắc nhở uống thuốc và phát hiện té ngã.

Tìm hiểu thêm

Bạn có muốn nghe thêm về những thách thức trong việc chăm sóc dài hạn ở các vùng nông thôn không? Hãy xem bản ghi âm hội thảo trực tuyến tháng 2 của chúng tôi, WA Cares Conversations: Chăm sóc tại các cộng đồng nông thôn.