Macluumaadka Loo-shaqeeyaha
Ogaanshaha in ay jirto lacag mustaqbalka loo qoondeeyay daryeelka waxay siinaysaa shaqaalaha xasilloonida maskaxda maanta. Sanduuqa Daryeelka WA wuxuu ka dhigayaa caymiska daryeelka muddada-dheer mid la heli karo dhammaan shaqaalaha Washington.
Sida WA u daryeelo waxay u caawisaa loo shaqeeyaha iyo shaqaalaha
ESD waxay hadda ku hawlan tahay mug sare oo codsiyada ka-dhaafitaanka ah. Waxaan ku dadaaleynaa inaan sida ugu dhaqsaha badan ugu shaqeyno codsiyada laakiin ma awoodi doono inaan wax ka qabano dhammaan codsiyada ka hor inta aan lagaa rabin inaad bilowdo ceyrinta Julaay 1.
Ka dhaafitaanka la ansixiyay ee shaqaalaha soo gudbiyay codsiyadooda ka hor Luulyo 1 waxay yeelan doonaan taariikh ka dhaafid wax ku ool ah Luulyo 1, 2023, iyadoon loo eegin marka codsigooda la oggolaado. Xaaladaha qaarkood, tani waxay la macno noqon kartaa inaad ka jarayso khidmadaha mushaharka shaqaalaha ka hor inta aanay awoodin inay ku siiyaan nuqul ka mid ah warqadda oggolaanshaha ka-dhaafitaanka. Marka ay bixiyaan warqadda oggolaanshaha ka-dhaafitaanka, waxaanu kugu dhiirigelinaynaa inaad soo celiso lacagta laga jaray sida ugu dhaqsaha badan maadaama ESD aanay qiimayn doonin khidmadaha shaqaalahan qayb kasta oo Q3 ah.
Shaqaalaha soo gudbiya codsiyada ka-dhaafitaanka Julaay 1 ama ka dib, lana oggolaado, waxaa la soo saari doonaa taariikh ka-dhaafitaan wax ku ool ah oo ka bilaabmaysa rubuci ka dambeeya taariikhda ka dhaafida la ansixiyay, waxaana lagu qiimayn doonaa khidmadaha dhammaan Q3.
Uruurinta khidmadaha
Shaqaalaysiiye Washington ahaan, waxaa lagaa rabaa inaad ka warbixiso mushaharka iyo saacadaha shaqaalahaaga oo aad bixiso khidmadaha rubuci kasta. Laga bilaabo Juulaay 1, 2023, waxaad shaqaalaha Washington uga soo ururin doontaa khidmadaha si la mid ah sida aad hadda u qaadato Fasaxa Lacageed. Bilaabida Quarter 3 2023 (xilliga warbixinta waxa uu bilaabmayaa Oct. 1, 2023) waxa aad ka war bixin doontaa labada barnaamij isku mar, isla warbixin isku mid ah. Ma bixin doontid qayb ka mid ah tabarucaadkan shaqaalahaaga; si kastaba ha ahaatee, waxaad dooran kartaa inaad bixiso qayb ama dhammaan saamiga shaqaalahaaga oo dhan.
Calaamadaynta jeegaga mushaharka
Markaad adiga ama maamulaha mushaharka aad dooranaysaan calaamadda khidmadaha Sanduuqa Daryeelka WA ee jeegaga mushaharka shaqaalahaaga, waxaanu kugu dhiirigelinaynaa inaad isticmaasho "Funduuqa Daryeelka WA" ama "WA Cares LTC." Tani waxay kaa caawin doontaa in la hubiyo in shaqaalaha doonaya tafaasiil dheeri ah ay yaqaaniin magaca barnaamijka oo ay si fudud uga heli karaan macluumaad badan online.
Ma u baahan tahay macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan warbixinta? Fiiri macluumaadkan waxtarka leh ee ka yimid Fasaxa Qoyska ee Lacag-bixinta iyo Caafimaadka . Warbixinta Cares WA si buuxda ayaa loo midayn doonaa si ay kugu habboonaato.
CUSUB: Laga bilaabo warbixintaada Quarter 3 2023, waxaa jira faylal cusub oo tafaasiil ah (v8) kaas oo ku jira dhammaan waxa looga baahan yahay WA Cares. Booqo websaydka Fasaxa Qoyska ee Lacag bixinta iyo Caafimaadka si aad u hesho macluumaadka ugu casrisan.
Ma waxaad raadinaysaa qalab iyo foomamka warbixinta? Eeg Xarunta Caawinta Loo-shaqeeyaha ee Fasaxa Qoyska iyo Fasaxa Caafimaadka Lacag-bixinta .
Xisaabinta PREMIUMS
Xisaabi wadarta qaddarka caymiska ee mid kasta oo ka mid ah shaqaalahaaga. Kharashku waa 0.58% mushaharka guud ee shaqaalaha, markaa:
Mushaharka guud x .0058 = wadarta lacagta caymiska ee shaqaalaha
Ogsoonow in ka duwan Fasaxa Bixinta, tabarucaada premium aan la xaddidin inta ugu badan ee la canshuuri karo ee badbaadada bulshada. Ma u baahan tahay in lagaa caawiyo go'aaminta qaddarka premiomka ee Daryeelka WA iyo Fasaxa Lacag-bixinta? Fiiri xisaabiyaha sare ee lacagta .
LA SOCODKA SHAQAALAHA KA SAARAYNTA
Shaqaalahaaga qaarkood ayaa laga yaabaa inay doortaan inay codsadaan ka-dhaafitaanka Sanduuqa Daryeelka WA. Waa mas'uuliyadda shaqaalaha inuu codsado iyo - haddii la oggolaado - inay ku ogeysiiyaan (loo shaqeeyaha) oo ay ku siiyaan nuqulka warqadda oggolaanshaha ee ESD.
Ka-dhaafitaannada qaarkood waa joogto halka kuwa kalena ay ku xidhan yihiin shaqaaluhu inuu sii wado buuxinta shuruudaha ka-dhaafitaanka. Waa mas'uuliyadda qofka shaqaalaha ah in uu ogeysiiyo loo-shaqeeyahaaga isbeddel kasta oo ku yimaadda heerka ka-dhaafitaanka iyo ku guul-darradu in ay sidaas sameeyaan waxa ay keeni kartaa dib-u-bixinta lacagta caymiska (oo uu bixiyo shaqaaluhu) iyo ganaaxyo dheeraad ah.
Marka la ogeysiiyo ka-dhaafitaanka shaqaalaha, loo-shaqeeyayaashu waa inay:
- Ku xafid nuqul ka mid ah warqadda oggolaanshaha shaqaalaha faylka.
- Ha ka jarin khidmadaha WA Cares ee shaqaalaha laga dhaafay.
Wax badan ka baro Ka-dhaafitaannada
Weli su'aalo ma qabtaa? Fiiri qaybta macluumaadka loo-shaqeeyaha ee su'aalahayaga inta badan la isweydiiyo.