ກ່ຽວກັບກອງທຶນ WA Cares

ກອງທຶນ WA Cares ສະໜອງວິທີການທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ວໍຊິງຕັນເພື່ອຫາເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການເບິ່ງແຍງໄລຍະຍາວທີ່ຈະມີໃຫ້ກັບບຸກຄົນທີ່ມີເງື່ອນໄຂໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ.

ເປັນຫຍັງກອງທຶນຈຶ່ງມີຢູ່?

ໃນທີ່ສຸດຊາວວໍຊິງຕັນສ່ວນໃຫຍ່ຈະຕ້ອງໄດ້ການດູແລໄລຍະຍາວ. ການບໍລິການ ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອເຫຼົ່ານີ້ສາມາດມີລາຄາແພງ, ແຕ່ການດູແລໄລຍະຍາວສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ໄດ້ກວມເອົາໂດຍ Medicare ຫຼືປະກັນໄພສຸຂະພາບ ແລະ Medicaid ພຽງແຕ່ກວມເອົາມັນຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານໄດ້ໃຊ້ເງິນປະຫຍັດຊີວິດຂອງທ່ານລົງເຖິງ $2,000.

WA Cares Fund ສະໜອງວິທີການທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ວໍຊິງຕັນເພື່ອຫາເງິນຊ່ວຍເຫຼືອໃນໄລຍະຍາວທີ່ຈະມີໃຫ້ເມື່ອເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ. ມັນຈະກວມເອົາຄວາມຕ້ອງການສ່ວນໃຫຍ່ສໍາລັບບາງຄົນ, ໃນຂະນະທີ່ສໍາລັບຄົນອື່ນມັນຈະສະຫນອງຫ້ອງຫາຍໃຈໃນລະຫວ່າງໄລຍະທີ່ທ້າທາຍທີ່ສຸດຂອງຊີວິດ, ໃຫ້ເວລາຄອບຄົວເພື່ອພັດທະນາແຜນການ.

older man standing by the lake fishing with young girl

ຜົນກະທົບຂອງການເຮັດໃຫ້ກອງທຶນ WA Cares ມີຄວາມສະໝັກໃຈ

ກອງທຶນ WA Cares ຮັບປະກັນວ່າຊາວວໍຊິງຕັນທີ່ເຮັດວຽກທັງໝົດສາມາດໄດ້ຮັບການເຂົ້າເຖິງການດູແລໄລຍະຍາວ. ປະມານ 70% ຂອງຊາວວໍຊິງຕັນໃນທີ່ສຸດຈະຕ້ອງມີການບໍລິການ ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອໃນໄລຍະຍາວຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າອາຍຸສູງສຸດ – ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນກິດຈະກໍາການດໍາລົງຊີວິດປະຈໍາວັນເຊັ່ນ: ອາບນໍ້າ, ກິນ ແລະກິນຢາ, ໃນຂະນະທີ່ອີກຫຼາຍໆຄົນຕ້ອງການການຊ່ວຍເຫຼືອດັ່ງກ່າວກ່ອນໄວອັນເນື່ອງມາຈາກຄວາມພິການ.

ກອງທຶນ WA Cares ແມ່ນເບິ່ງແຍງໂດຍຄະນະກໍາມະການບໍລິການໄລຍະຍາວ ແລະສະຫນັບສະຫນູນຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ເຊິ່ງປະກອບດ້ວຍບັນດາສະມາຊິກສະພາ, ຫົວໜ້າອົງການບໍລິຫານ ແລະຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງທີ່ສໍາຄັນ. ຄະນະ​ກຳມະການ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ໃຫ້​ຄຳ​ແນະນຳ​ຕໍ່​ສະພາ​ນິຕິບັນຍັດ​ໃນ​ແຕ່ລະ​ປີ ​ເພື່ອ​ປັບປຸງ​ໂຄງການ​ຢ່າງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ. ຂໍ້ສະເຫນີແນະໄດ້ຖືກນໍາພາໂດຍເປົ້າຫມາຍຂອງການຮັກສາທັງຜົນປະໂຫຍດທີ່ພຽງພໍແລະຄວາມຍືນຍົງຂອງກອງທຶນ.

ກອງທຶນ WA Cares ອີງໃສ່ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານວໍຊິງຕັນສ່ວນໃຫຍ່ເພື່ອຮັກສາຄ່າປະກັນໄພທີ່ຂ້ອນຂ້າງຕໍ່າ, ສະຫນອງຜົນປະໂຫຍດທີ່ຮັບປະກັນແລະຮັກສາການແກ້ໄຂໃນໄລຍະຍາວ. Milliman, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານບັນຊີລາຍຈ່າຍທົ່ວໂລກ, ໄດ້ດໍາເນີນການວິເຄາະຜົນກະທົບທາງດ້ານການເງິນຂອງການມີສ່ວນຮ່ວມແບບສະຫມັກໃຈໃນກອງທຶນ WA Cares ສໍາລັບຄະນະກໍາມະການຄວາມໄວ້ວາງໃຈ LTSS. ອີງ​ຕາມ​ການ ​ວິ​ເຄາະ ​, ການ​ເຮັດ​ໃຫ້​ໂຄງ​ການ​ສະ​ຫມັກ​ໃຈ​ໂດຍ​ບໍ່​ມີ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ມີ​ສິດ​ໄດ້​ຮັບ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ​ສາ​ມາດ​ນໍາ​ໄປ​ສູ່​ການ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ຂອງ​ອັດ​ຕາ​ນິ​ຍົມ​, ແລະ​ອາດ​ຈະ​ເຮັດ​ໃຫ້​ໂຄງ​ການ​ບໍ່​ຍືນ​ຍົງ​.

WA Cares: ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອສະໜັບສະໜູນ ແລະເບິ່ງແຍງຊາວວໍຊິງຕັນ

ຜູ້ເຮັດວຽກຢູ່ວໍຊິງຕັນຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນຮ່ວມກັນເຊິ່ງສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ສະເພາະຜູ້ທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນ, ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການ, ແລະຕ້ອງການການດູແລ.

ຂ້ອຍປະກອບສ່ວນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນເອງ ...

ຊາວວໍຊິງຕັນສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ເກີນຈໍານວນທີ່ພວກເຂົາໄດ້ປະກອບສ່ວນ. ເພື່ອປະກອບສ່ວນຫຼາຍກວ່າທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ, ລາຍໄດ້ຂອງເຈົ້າຈະຕ້ອງເກີນ $210,000 ໂດຍສະເລ່ຍເປັນເວລາ 30 ປີ.

man hiking on trail smiling
family gathered around a campfire

...ແລະເພື່ອຄວາມດີຂຶ້ນຂອງຊຸມຊົນຂອງຂ້ອຍ

ການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານໃນກອງທຶນ WA Cares ຈະເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນຫຼາຍສໍາລັບທ່ານ ແລະຄົນທີ່ທ່ານຮັກໃນອາຍຸທີ່ມີກຽດສັກສີ ແລະເປັນເອກະລາດ, ສະຫນັບສະຫນູນຄອບຄົວຂອງພວກເຮົາທັງຫມົດໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການຫຼາຍທີ່ສຸດ.

WA Cares ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ເບິ່ງແຍງຄອບຄົວຫຼາຍຂຶ້ນຢູ່ໃນກໍາລັງແຮງງານ, ຮັກສາຄວາມຫມັ້ນຄົງທາງດ້ານການເງິນແລະຫຼີກເວັ້ນຄວາມອຶດຫີວ. ກອງທຶນດັ່ງກ່າວຍັງຈະກະກຽມຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາໃຫ້ມີຄວາມຢືດຢຸ່ນຫຼາຍຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງຄື້ນອາຍຸທີ່ຈະມາເຖິງ. ຖ້າບໍ່ມີ WA Cares, ໃນທົດສະວັດທີ່ຈະມາເຖິງ, ອັດຕາສ່ວນທີ່ຫຼຸດລົງຂອງຊາວວໍຊິງຕັນໃນອາຍຸເຮັດວຽກຈະຖືກທ້າທາຍໃຫ້ເບິ່ງແຍງຢ່າງພຽງພໍສໍາລັບຈໍານວນຄົນທີ່ຮັກແພງທີ່ມີອາຍຸເພີ່ມຂຶ້ນ.

ໄລຍະເວລາຂອງກອງທຶນ

ກອງທຶນ WA Cares ເປັນໂຄງການທໍາອິດໃນປະເທດທີ່ສ້າງຂື້ນໂດຍສະພານິຕິບັນຍັດຂອງລັດໃນປີ 2019. WA Cares ແມ່ນຜົນມາຈາກການຄົ້ນຄວ້າຫຼາຍປີກ່ຽວກັບວິທີເຮັດໃຫ້ການດູແລໄລຍະຍາວສາມາດຊື້ໄດ້ສໍາລັບຊາວວໍຊິງຕັນທີ່ເຮັດວຽກ.

2014

ຜູ້ຊ່ຽວຊານຄົ້ນຫາວິທີການປົກຄຸມຊາວວໍຊິງຕັນທັງຫມົດໃນລາຄາທີ່ແພງແລະທີ່ດິນໃນໂຄງການປະກັນໄພສາທາລະນະທົ່ວໄປ

2019

ເຈົ້າຄອງເມືອງ Inslee ເຊັນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ LTSS Trust Act

2021

ສະພານິຕິບັນຍັດປັບປຸງການຄຸ້ມຄອງສໍາລັບຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ມີຄວາມພິການທີ່ເລີ່ມຕົ້ນກ່ອນອາຍຸ 18 ປີ

2022

ສະພານິຕິບັນຍັດໃຫ້ເສັ້ນທາງໄປສູ່ຜົນປະໂຫຍດບາງສ່ວນສໍາລັບຜູ້ໃກ້ຈະກິນເບັ້ຍບໍານານ ແລະສ້າງຕັ້ງການຍົກເວັ້ນແບບສະໝັກໃຈສໍາລັບບາງກຸ່ມ (ຄົນງານນອກລັດ, ຄົນງານໃນວີຊາທີ່ບໍ່ເຂົ້າເມືອງ, ຄູ່ສົມລົດທະຫານ, ແລະນັກຮົບເກົ່າ 70%+ ຄົນພິການ)

ສຶກສາເພີ່ມເຕີມ:
ໃຜໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກການປະກອບສ່ວນ ?

2023

ມັງກອນ: ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກການຍົກເວັ້ນມີສໍາລັບບາງກຸ່ມ

ເດືອນກໍລະກົດ: ຄົນງານເລີ່ມປະກອບສ່ວນ

2026

ເດືອນກໍລະກົດ: ສິດທິປະໂຫຍດມີໃຫ້ສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນສົມບັດ, ມີເງື່ອນໄຂ

ເບິ່ງວິທີການເຮັດວຽກຂອງກອງທຶນ

ຄະນະກໍາມະການ & ຄະນະກໍາມະການ

ຄະນະກໍາມະການຄວາມໄວ້ວາງໃຈການບໍລິການແລະການສະຫນັບສະຫນູນໄລຍະຍາວ (LTSS) ແລະຄະນະກໍາມະການລົງທຶນຂອງລັດວໍຊິງຕັນກໍາລັງເຮັດວຽກເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສໍາເລັດຂອງກອງທຶນ WA Cares.

ການບໍລິການໄລຍະຍາວແລະສະຫນັບສະຫນູນຄະນະກໍາມະການຄວາມໄວ້ວາງໃຈ

ກອງທຶນ WA Cares ແມ່ນຖືກເບິ່ງແຍງໂດຍຄະນະກໍາມະການຄວາມໄວ້ວາງໃຈ LTSS ເຊິ່ງປະກອບດ້ວຍສະມາຊິກສະພານິຕິບັນຍັດ, ຫົວຫນ້າອົງການບໍລິຫານ, ແລະຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງທີ່ສໍາຄັນ.

ຄະ​ນະ​ກໍາ​ມະ​ການ​ໄດ້​ເຮັດ​ໃຫ້​ຄໍາ​ແນະ​ນໍາ​ຕໍ່​ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ໃນ​ແຕ່​ລະ​ປີ​ອອກ​ແບບ​ເພື່ອ​ປັບ​ປຸງ​ໂຄງ​ການ​ຢ່າງ​ຕໍ່​ເນື່ອງ​. ຂໍ້ສະເຫນີແນະໄດ້ຖືກນໍາພາໂດຍເປົ້າຫມາຍຂອງການຮັກສາທັງຜົນປະໂຫຍດທີ່ພຽງພໍແລະການແກ້ໄຂບັນຫາກອງທຶນແລະຄວາມຍືນຍົງ.

ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ຄະນະກໍາມະການຄວາມໄວ້ວາງໃຈ LTSS ແລະເບິ່ງຕາຕະລາງການປະຊຸມສາທາລະນະ.

ຄະນະກໍາມະການລົງທຶນຂອງລັດ

ຄະນະກໍາມະການການລົງທຶນຂອງລັດວໍຊິງຕັນລົງທຶນແລະຄຸ້ມຄອງຊັບສິນໃນກອງທຶນ WA Cares Trust.

WA Cares ເປັນໂຄງການນະວັດຕະກໍາທີ່ຈະໃຫ້ຄົນງານວໍຊິງຕັນເຂົ້າເຖິງການດູແລໄລຍະຍາວທີ່ມີລາຄາບໍ່ແພງເມື່ອພວກເຂົາມີອາຍຸ. ຄະນະກໍາມະການຮັບປະກັນວ່າພວກເຮົາກໍາລັງຟັງປະຊາຊົນໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາປັບປຸງແລະປັບປຸງໂຄງການນີ້.

ອົງການບໍລິຫານ

ອົງການຂອງລັດຫຼາຍແຫ່ງມີໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດກອງທຶນ WA Cares, ນໍາພາໂດຍກົມບໍລິການສັງຄົມ ແລະສຸຂະພາບ (DSHS).

Image
WA-DSHS logo

ພະແນກບໍລິການສຸຂະພາບ ແລະ ສັງຄົມ

DSHS ເປັນອົງການນໍາພາ. ມັນຄຸ້ມຄອງແອັບພລິເຄຊັນ ແລະຜົນປະໂຫຍດ ແລະຄຸ້ມຄອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ.

Image
ESD logo

ພະແນກຄວາມປອດໄພການຈ້າງງານ

ESD ຄຸ້ມຄອງການຍົກເວັ້ນ ແລະເກັບຄ່າປະກັນໄພ.

Image
WA-HCA logo

ອົງການຮັກສາສຸຂະພາບຂອງລັດວໍຊິງຕັນ

HCA ຈ່າຍໃຫ້ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການສໍາລັບການບໍລິການທີ່ສະຫນອງໃຫ້ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ, ຕິດຕາມການນໍາໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດ, ແລະການປະສານງານຜົນປະໂຫຍດ.

Image
OSA logo

ຫ້ອງວ່າການລັດ Washington State Actuary

OSA ສະໜອງການວິເຄາະທາງດ້ານສະຖິຕິເພື່ອສະໜັບສະໜູນການແກ້ໄຂບັນຫາກອງທຶນຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນໄລຍະຍາວ.

ການປົກຄອງ

ແຕ່​ລະ​ອົງ​ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ມີ​ຂະ​ບວນ​ການ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ຮັບ​ຮອງ​ເອົາ​ກົດ​ລະ​ບຽບ​, ທີ່​ຮູ້​ຈັກ​ເປັນ​ລະ​ບຽບ​ການ​ຫຼື ​ລະ​ຫັດ​ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ Washington (WAC​) ​. ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ກິດຈະກໍາການສ້າງກົດລະບຽບ ໃນປະຈຸບັນ .

ຊອກຫາຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ ຫຼືເອກະສານທີ່ສາມາດພິມໄດ້ບໍ?

ເບິ່ງຊຸດເຄື່ອງມືຂອງພວກເຮົາສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງຊຸມຊົນ, ນາຍຈ້າງ, ແລະຫນ່ວຍງານອື່ນໆ.