العمال: 4 أشياء يجب أن تعرفها

4 office workers sitting around a table looking at a laptop

April 12, 2023

صندوق WA Cares هو برنامج جديد يتيح لمواطني واشنطن العاملين الحصول على تغطية الرعاية طويلة الأجل عندما يحتاجون إليها. تبدأ المساهمات في البرنامج في الأول من يوليو 2023. فيما يلي أربعة أشياء يمكنك القيام بها للتحضير لإطلاق البرنامج.

1. تعرف على كيفية عمل البرنامج

في حين أن 7 من كل 10 منا سيحتاجون إلى رعاية طويلة الأجل في مرحلة ما من حياتهم، فإن معظمنا ليس لديه وسيلة لدفع ثمنها. ولأن الرعاية طويلة الأجل ليست رعاية طبية، فإنها لا تغطيها التأمينات الصحية أو الرعاية الطبية أبدًا تقريبًا. للتأهل للحصول على رعاية طويلة الأجل من Medicaid، يجب أن تنفق مدخرات حياتك إلى 2000 دولار فقط. صندوق WA Cares هو ميزة مكتسبة تجعل تأمين الرعاية طويلة الأجل في متناول جميع العاملين في واشنطن مع تقدمهم في السن، دون اختبارات الدخل أو الأصول.

يساهم العمال بنسبة 0.58% من كل راتب خلال سنوات عملهم حتى يتمكنوا من الوصول إلى منفعة مدى الحياة بقيمة 36500 دولار (يتم تعديلها سنويًا وفقًا للتضخم) والتي يمكن أن تساعد في دفع تكاليف خدمات الرعاية طويلة الأجل عند الحاجة.

تم تصميم برنامج WA Cares لمساعدتك على العيش بشكل مستقل في منزلك لأطول فترة ممكنة. يمكن استخدام المزايا لمجموعة واسعة من الخدمات مثل الرعاية المنزلية ودفع أجور مقدم الرعاية الأسرية وتعديلات السلامة المنزلية وتوصيل الوجبات إلى المنزل والنقل والمزيد.

يبدأ العمال في المساهمة في برنامج WA Cares في الأول من يوليو 2023 وتصبح المزايا متاحة في الأول من يوليو 2026. لاستخدام مزاياك، يجب أن تستوفي متطلبات المساهمة بالإضافة إلى متطلبات احتياجات الرعاية.

تعرف على المزيد حول كيفية عمل WA Cares .

2. خطط لمساهمتك

يكسب العاملون في واشنطن 36500 دولار أمريكي في تغطية التأمين على الرعاية طويلة الأجل مدى الحياة (يتم تعديلها سنويًا وفقًا للتضخم) من خلال المساهمة بنسبة 0.58% من أجورهم خلال سنوات عملهم.

إن العامل النموذجي في واشنطن الذي يكسب ما يزيد قليلاً على 50 ألف دولار سنوياً سوف يساهم بنحو 24 دولاراً شهرياً.

تأكد من معرفة مقدار مساهمتك حتى تتمكن من التخطيط مسبقًا! يمكنك استخدام الآلة الحاسبة الخاصة بنا لتقدير مساهمتك .

3. إذا كنت تريد إعفاءً وتلبي المعايير، فقم بتقديم طلبك

في حين أن جميع العاملين في واشنطن تقريبًا سيساهمون في برنامج WA Cares، إلا أن هناك عدة مجموعات من العمال الذين يمكنهم التقدم بطلب للحصول على إعفاءات :

كان بإمكان العاملين الذين حصلوا على تأمين رعاية طويلة الأجل خاص قبل 1 نوفمبر 2021 التقدم بطلب للحصول على إعفاء دائم حتى 31 ديسمبر 2022. وقد انتهى الإطار الزمني للتقدم بطلب للحصول على هذا النوع من الإعفاء. إذا كان لديك إعفاء تأمين خاص معتمد، فستظل معفيًا بشكل دائم ولن تتمكن (بموجب القانون الحالي) من إعادة التسجيل في البرنامج.

يمكن للمحاربين القدامى الذين يعانون من إعاقة مرتبطة بالخدمة بنسبة 70% أو أكثر التقدم بطلب للحصول على إعفاء دائم . أصبحت طلبات هذا النوع من الإعفاء متاحة في 1 يناير 2022 ومتاحة بشكل مستمر.

يمكن للعمال الذين يعيشون خارج الولاية والعمال المؤقتين الذين يحملون تأشيرات غير مهاجرة وأزواج/شركاء محليين مسجلين لأفراد الخدمة الفعلية في القوات المسلحة الأمريكية التقدم بطلب للحصول على إعفاءات مشروطة. أصبحت طلبات هذه الإعفاءات متاحة في 1 يناير 2022 ومتاحة بشكل مستمر. ستكون مؤهلاً لهذه الإعفاءات فقط طالما تنطبق هذه الظروف ويجب عليك إخطار صاحب العمل وإدارة الأمن الوظيفي (ESD) في غضون 90 يومًا إذا لم تعد مؤهلاً.

إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على إعفاء، فخطط مسبقًا! تأكد من تقديم طلب الإعفاء إلى إدارة خدمات الموظفين (ESD) و(إذا تمت الموافقة عليه) قدم خطاب الإعفاء إلى صاحب العمل في أقرب وقت ممكن لضمان عدم خصم الأقساط من راتبك. تقع على عاتقك مسؤولية تقديم خطابك إلى صاحب العمل ولن تتوفر المبالغ المستردة إذا لم تقدم خطابك في الوقت المحدد.

4. احصل على إجابات لأسئلتك

ابحث عن تسجيلات الندوات عبر الإنترنت وتواريخ الندوات عبر الإنترنت القادمة لمعرفة المزيد عن البرنامج. يمكنك أيضًا الاتصال بنا إذا كان لديك أسئلة أخرى. للبقاء على اطلاع دائم بأخبار وفعاليات WA Cares، اشترك في القائمة البريدية الخاصة بنا .